自動車整備士 自動車検査員
サービスフロント アジャスター など
自動車整備士の
採用ならmikkeへ
完全成功報酬型の
採用支援サービス
完全成功報酬制
＊ 上記職種以外のご紹介も可能 （営業、板金塗装など）
自動車整備士 自動車検査員
サービスフロント アジャスター など
自動車整備士の採用ならmikkeへ
完全成功報酬型の
採用支援サービス
完全成功報酬制
＊ 上記職種以外のご紹介も可能 （営業、板金塗装など）
初期費用
完全0円
入社した場合にのみ費用が発生致します。
- サービスのご説明
- 募集要件の整理
- 求人ブランディング立案
- 求人票の掲載
- 採用コンサルティング
- 求職者様との面談
- エントリー／選考
- 入社条件や時期の調整
- 入社決定／就労開始ここで初めて費用が発生
- 求職者様の定着支援
- 求職者様の技術指導
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mikkeの特徴
20～30代に特化したターゲティングで優秀な人材を集客
年代を絞ったターゲティングを行うことで、採用ニーズの高い若手優秀人材を効率的にご紹介します。成長意欲が高くキャリアアップを真剣に考える方が多いため、貴社の成長を支える重要な戦力となります。
高いビジネスリテラシーを持つ層にリーチ
SaaS、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの専門用語を理解するビジネスリテラシーの高い層をターゲットに、精度の高い紹介を実現します。実力のある即戦力人材や成長意欲の高いポテンシャル人材をご紹介可能です。
mikkeによる事前説明で選考効率を向上
貴社の事業内容や企業文化（カルチャー）などを、選考前に詳しく説明することで、求職者はより深い理解を持った状態で選考に臨むことができます。選考プロセスの効率が向上し、採用工数の削減に繋がります。また、弊社側で貴社へのアトラクトを行うことで採用成功へと導きます。
担当者の少人数制による深い理解と高い決定率
1アドバイザーあたりの担当求職者数を一般的な紹介会社の半数以下に抑えることで、求職者に対する深い理解が可能となり、決定率の向上を実現しています。さらに、こちらからのアドバイスをしっかりと受け入れてもらいやすくなるため、貴社にとって最適な人材の採用が実現します。
両面型担当制で求職者の想いを正確に伝達
企業の採用コンサルタントが転職エージェントも兼任するという「両面型の担当制」を採用しているため求職者の想いや希望を齟齬なく伝えることができ、的確なアトラクトが可能です。求職者と貴社双方にとって満足度の高いマッチングを提供しています。
深い企業理解を持つアドバイザーによる高マッチ度の人材紹介
貴社の事業や文化を深くインプットすることで、マッチ度の高い人材を的確に紹介します。これにより、採用後のミスマッチを防ぎ、貴社の成長に貢献できる優秀な人材を確保することが可能です。
成長意欲の高いチャレンジ人材（未経験者）の紹介
SaaS/IT業界での経験者だけでなく、成長性の高い業界へチャレンジする転職人材もご紹介可能です。その場合でも「SaaS/IT業界に詳しいアドバイザー」が求職者を担当・支援するため、業界理解を深めた上でご紹介いたします。貴社に新たな可能性を生み出すきっかけとなります。
＊ 整備士以外のご紹介も可能 （営業、板金塗装など）
紹介可能な人材（一例）
SaaS経験者から未経験のポテンシャル層まで幅広くご紹介が可能です。
カスタマーサクセス…44%
インサイドセールス…34%
フィールドセールス…6%
SaaS…16%
エリア
北海道…4.84%
関東…19.35%
北陸・甲信越…12.9%
東海…17.74%
近畿…25.81%
中国・四国…4.84%
九州…14.52%
資格
検査員…33.78%
1級整備士…1.35%
2級整備士…48.65%
3級整備士…8.11%
無資格…8.11%
年齢構成
18-29…18%
30-39…22%
40-49…24%
50-59…36%
営業職経験年数
1年未満…15%
1年以上…40%
3年以上…25%
5年以上…20%
登録者年収構成
年齢構成
ご登録者様例
職種
インサイド
セールス
経歴
リーガルテック系
SaaS企業
職種
インサイド
セールス
経歴
マーケットプレイス系
SaaS企業
職種
カスタマー
サクセス
経歴
HRテック系SaaS企業
職種
法人営業
経歴
広告代理店
紹介可能な人材（一例）
- SaaS
営業職
志望 - フィールド
セールス職
志望 - インサイド
セールス職
志望
SaaS経験者から未経験のポテンシャル層まで幅広くご紹介が可能です。
カスタマーサクセス44…%
インサイドセールス…34%
フィールドセールス…6%
SaaS…16%
SaaS業界経験者割合
1年未満…70%
1年以上…30%
3年以上…%
5年以上…%
登録者年収構成
年齢構成
営業職経験年数
1年未満…15%
1年以上…40%
3年以上…25%
5年以上…20%
登録者年収構成
年齢構成
SaaSのフィールドセールス経験者の方やインサイドセールスからのキャリアアップを目指されている方など多数ご登録いただいております。
- 今月登録者数
88 名- 登録者総数
345 名- 登録者年収平均
450 万円
項目名１…5%
項目名２…20%
項目名３…10%
項目名４…20%
項目名５…15%
項目名６…5%
項目名７…10%
項目名８…15%
営業職経験年数
1年未満…15%
1年以上…40%
3年以上…25%
5年以上…20%
登録者年収構成
年齢構成
SaaSのインサイドセールス経験者でマネージャーを目指されている方や異業種からのポテンシャル層など幅広くご紹介可能です。
- 今月登録者数
88 名- 登録者総数
345 名- 登録者年収平均
450 万円
項目名１…5%
項目名２…20%
項目名３…10%
項目名４…20%
項目名５…15%
項目名６…5%
項目名７…10%
項目名８…15%
営業職経験年数
1年未満…15%
1年以上…40%
3年以上…25%
5年以上…20%
登録者年収構成
年齢構成
ご登録者様例
職種
フィールド
セールス
経歴
SaaS企業
職種
インサイド
セールス
経歴
SaaS企業
職種
カスタマー
サクセス
経歴
SaaS企業
職種
インサイド
セールス
経歴
SaaS企業
費用について
初期費用
完全0円
完全成功報酬制／入社確認後に
費用が発生いたします。
万が一ご紹介人材の早期退職が発生した場合は返戻金をお支払いします。
詳細はサービス概要ご説明時にお伝えさせていただきます。
クライアント様の声
クライアントからのメッセージが入ります。納品時は非公開にすることも可能です。文章の量は70文字以内態度を想定しています。
株式会社ｘｘｘ
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株式会社ｘｘｘ
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利用の流れ
Step.01
お打ち合わせ
お申込みフォームからご連絡いただいた後、サービス説明と貴社の採用状況の確認、求職者へ訴求する貴社の魅力をヒアリングいたします。
Step.02
ご契約締結
ご契約を締結します。（電子契約又は書面の郵送） 採用をお急ぎの場合はご契約手続きと並行で先行して人材のご紹介も可能です。
Step.03
紹介/選考～内定
選考終了後の所感などは貴社と連携させていただき、承諾角度が高まるようにご支援させていただきます。
Step.04
入社決定
入社承諾～入社までのフォローもお任せください。貴社で定着、ご活躍いただけるように“入社後も”しっかりフォローさせていただきます。
よくある質問
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質問が入ります。質問が入ります。質問が入ります。質問が入ります。
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